Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Asula koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime asula koordinaatorit, kes vastutab kohaliku kogukonna igapäevase toimimise ja arengu eest. Asula koordinaator on võtmeisik, kes tagab sujuva koostöö kohalike elanike, omavalitsuse, ettevõtete ja teiste sidusrühmade vahel. Tema ülesandeks on korraldada ja jälgida erinevaid kogukonna teenuseid, projekte ja sündmusi, samuti lahendada probleeme ja edendada kogukonna heaolu.
Asula koordinaator töötab tihedas koostöös kohaliku omavalitsuse ja kogukonna liikmetega, et tagada asula areng ja elanike rahulolu. Ta peab olema hea suhtleja, organiseerimisvõimeline ja suutma töötada iseseisvalt ning meeskonnas. Töö hõlmab ka eelarvete koostamist, aruandlust, projektide juhtimist ja avalike ürituste korraldamist.
Edukas kandidaat omab kogemust kogukonnatöös, projektijuhtimises või avalikus halduses. Samuti on oluline hea pingetaluvus, paindlikkus ja oskus lahendada konflikte. Asula koordinaatoril peab olema tugev kohusetunne ja soov panustada kogukonna arengusse. Töö võib hõlmata ka õhtuseid ja nädalavahetuse üritusi, seega on vajalik valmisolek paindlikuks tööajaks.
See ametikoht pakub võimalust mõjutada otseselt kohaliku elu kvaliteeti ja olla osa positiivsetest muutustest. Kui tunned, et soovid panustada kogukonna arengusse ja sul on vajalikud oskused ning kogemused, ootame sinu kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kogukonna teenuste koordineerimine ja arendamine
- Suhtlemine elanike ja sidusrühmadega
- Projektide ja sündmuste planeerimine ja elluviimine
- Eelarve koostamine ja haldamine
- Aruandluse koostamine ja esitamine
- Kriisiolukordade lahendamine ja probleemide ennetamine
- Koostöö kohaliku omavalitsuse ja partneritega
- Kogukonna vajaduste kaardistamine ja lahenduste leidmine
- Vabatahtlike kaasamine ja juhendamine
- Kogukonna arenguplaanide koostamine ja elluviimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus kogukonnatöös või projektijuhtimises
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Organiseerimisvõime ja iseseisvus
- Pingetaluvus ja paindlikkus
- Eesti keele valdamine kõnes ja kirjas
- Soovitavalt kõrgharidus sotsiaaltöö, halduse või sarnases valdkonnas
- Hea arvutikasutusoskus (MS Office, e-post, veebiplatvormid)
- Valmisolek töötada õhtuti ja nädalavahetustel
- Loovus ja probleemilahendusoskus
- Tugev kohusetunne ja initsiatiivikus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kogukonnatöös?
- Kuidas lahendate konflikti kahe kogukonnaliikme vahel?
- Kirjeldage edukat projekti, mida olete juhtinud.
- Kuidas motiveerite vabatahtlikke?
- Kuidas tagate eelarve täitmise ja aruandluse korrektsuse?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas suhtlete erinevate sidusrühmadega?
- Kuidas reageerite ootamatutele olukordadele?
- Milline on teie visioon kogukonna arengust?
- Kas olete valmis töötama paindliku graafiku alusel?
